Глава 2. Базовые интерпретации концепции социальной ответственности

Глава 2. Базовые интерпретации концепции социальной ответственности

КУЗЬМИНА Бизнес — это предпринимательская деятельность, осуществляемая за счет собственных или заемных средств на свой риск и под свою ответственность, ставящая главными целями получение прибыли и развитие собственного дела. Если рассматривать основную функциональную направленность бизнеса, конечно же это в первую очередь будет максимизация прибыли и минимизация расходов, но для создания условий нормального функционирования она понуждает бизнес-структуры принимать на себя ряд социальных обязательств, сообразовывать свои личные интересы с общественными, а также выполнять ряд других функций, которые заложены в так называемой концепции социальной ответственности бизнеса. В его основе лежит императив: По моему мнению, этот закон не действует, тем более в современной России, для меня ближе правдивая позиция другого американского автора К. Уолтона, который считает, что концепция социальной ответственности бизнеса основывается на признании тесной взаимосвязи между корпорацией, государством и обществом. По его мнению, благосостояние общества не может обеспечить исключительно государство, поэтому необходимо покончить с противостоянием правительства и бизнеса.

Презентация: Менеджмент персонала СПбГПУ ФЭМ

Встреча прошла в рамках канадско-российской программы"Корпоративное управление", которую проводят ГУ ВШЭ и Школа бизнеса имени Шулиха Йоркский университет, Канада при финансовой поддержке Канадского агентства по международному развитию. По мнению участников встречи, нельзя отделять бизнес от жизни общества из-за их взаимообусловленности. Исполнительный директор программы"Корпоративное управление" Алина Пекарски сравнила корпоративную социальную ответственность КСО с теорией разумного эгоизма.

По его словам, главный актив корпораций — это люди, и вложения в них окупаются многократно. Головнев отметил, что у российского бизнеса появилось много программ, связанных с образование и решением демографической проблемы.

«центристских» теорий, теория «разумного эгоизма» (enlightened self- interest). Она строится на том, что социальная ответственность бизнеса – это.

Запись на курсы открыта! Эволюция КСО насчитывает 5 основных этапов своего развития, связанных с концепциями и особенностями трактовки понятия КСО в разные периоды ее существования. Первый классический подход основан на теории корпоративного эгоизма Милтон Фридман г. Наше дело — зарабатывать деньги для акционеров и клиентов в рамках закона. Других обязанностей у нас нет. Вторая точка зрения, получившая название теории корпоративного альтруизма, прямо противоположна теории М. Фридмана авторство этой теории принадлежало Комитету по экономическому развитию.

Основная идея заключается в том, что бизнес должен заботиться не только о росте прибыли, но и делать максимально доступным вклад в решение общественных проблем, повышение качества жизни граждан и сообщества, а также в сохранение окружающей среды. Затраты на социальные и благотворительные программы сокращают текущую прибыль, но в долгосрочной перспективе создают благоприятное социальное окружение и, следовательно, устойчивые прибыли.

Этот подход к пониманию смысла социальной ответственности бизнеса получил название социально значимых направлений деятельности , а главное его достоинство заключается в том, что он смягчает противоречия между интересами компании и общества. Единая теория КСО — диалектика нормативного и инструментального подхода направлена на моральное обоснование поведения компаний и отдельных менеджеров увязывает социально ответственное ведение бизнеса с его эффективностью.

Сейчас продолжают разрабатываться новые трактовки КСО.

Социальные программы социальной ответственности бизнеса Т. Зантарая Социальные программы социальной ответственности бизнеса Т. В настоящее время любая крупная компания несет ответственность перед обществом, в котором она функционирует. А потому ее первая обязанность — оставаться мощной, эффективной и культурной на благо сотрудников, акционеров и клиентов, внося ощутимый вклад в экономику, благосостояние страны и общества.

В ней утверждается, что социальная ответственность бизнеса - это « Разумный эгоизм» - это симбиоз «корпоративного эгоизма» с.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Подобные документы Лояльность персонала и реализация программы социальной ответственности. Условия социальной ответственности в современном обществе. Уровни реализации программ социальной ответственности. Программа социальной ответственности в компании"Балтика". Идея корпоративной социальной ответственности.

Основные элементы типичной схемы управления организацией. Реализация интересов компании корпорации посредством обеспечения социального развития её коллектива и активного участия компании в развитии общества. Уровни социальной ответственности бизнеса как комплекса моделей, механизмов и инструментов социальной политики, ее современное состояние и роль в связях с общественностью. Оценка материального уровня жизни. Расчет простого среднего индексов.

Анализ мнений работников предприятий по поводу доминирующих направлений в структуре"социального пакета" на примере компаний топливно-энергетического комплекса. Уровни социальной ответственности предпринимательства.

СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ бизнеса

К вопросу о КСО Основные выводы: Сфера КСО включает управление деятельностью компании в области экологии, промышленной безопасности и охраны труда, развития персонала, внешней социальной деятельностью, взаимоотношений компании со всеми группами общественности. Существуют три основные интерпретации концепции социально-ответственного бизнеса.

Первая и наиболее традиционная подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса - увеличение прибыли для своих акционеров. Вторая точка зрения прямо противоположна этой теории:

Социальная ответственность бизнеса рассматривается широко: не только Концепция разумного эгоизма – свойственна странам с.

Направленность концепций КСО Первая и наиболее традиционная подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса — увеличение прибыли для своих акционеров. Эта точка зрения была высказана Милтоном Фридманом в г. Она признает, что существует единственная социальная ответственность бизнеса — использовать свои ресурсы и энергию в действиях, ведущих к увеличению прибыли и осуществляемых в рамках закона.

Вторая концепция прямо противоположна теории Фридмана и может быть названа теорией корпоративного альтруизма. В рекомендациях Комитета подчеркивалось, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества американской жизни. Тратя деньги на социальные программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочной перспективе создает благоприятное социальное окружение и, следовательно, устойчивые прибыли.

Социально ответственное поведение даёт возможность корпорации реализовать свои основные потребности в выживании, безопасности и устойчивости в течение продолжительного времени. В целом ни одна из существующих точек зрения не противоречит другой, поскольку каждая из них отражает разные аспекты одной и той же проблемы: Акционерная собственность является самой демократичной формой групповой частной собственности, и поскольку акционеры составляют значительную часть общества, социальные инвестиции — это вклад, обеспечивающий будущую стабильность их доли в бизнесе.

Базовые концепции корпоративной социальной ответственности

Документ представляет собой собрание основополагающих принципов ответственной деловой практики, в котором прописаны взаимоотношения работодателя с работниками, институтами гражданского общества, властными структурами, местным сообществом. Тема социальной ответственности бизнеса активно развивается в нашей стране. Теория корпоративного эгоизма была сформулирована в г. Эта теория отрицает суть социальной ответственности и характеризуется фразой: Наше дело — зарабатывать деньги для акционеров и клиентов в рамках закона.

Других обязанностей у нас нет.

В конце ХХ века концепция социальной ответственности бизнеса Теория « разумного эгоизма», представляющая собой некий синтез первой и второй.

Несмотря на общую схожесть определений КСО, в мире существуют различные подходы к технологии ее реализации. В западном и российском научном и деловом сообществах нет единого подхода к пониманию КСО. За рубежом получили распространение три основных концепции социально ответственного бизнеса. Ее сторонники следуют классической формулировке идеолога либерализма М. В интерпретации либералов социальная ответственность приравнивается к выполнению социальных обязательств, которые государство предъявляет к бизнесу выплата заработной платы и уплата налогов, выполнение социальных обязательств, прописанных в законе.

В этом случае социальная ответственность бизнеса понимается как обеспечение экономических и финансовых интересов собственников и получение компанией высокой прибыли.

Теория корпоративной социальной ответственности в условиях европейской интеграции

Эффективная реализация концепции корпоративной социальной ответственности способствует улучшению экономических результатов работы торговой организации, что обусловлено в первую очередь формированием устойчивой положительной репутации, которая для хозяйствующего в торговле субъекта во многом определяется мнением о нем покупателей. В этой связи цель настоящей статьи — определить, какие составляющие корпоративной социальной ответственности розничных торговых организаций являются для покупателей наиболее наименее значимыми.

В результате проведенного исследования опроса было выявлено, что наиболее существенной с точки зрения покупателей составляющей социальной ответственности торговли является высокое качество реализуемых товаров и оказываемых услуг, а также справедливая политика в сфере управления трудовыми ресурсами. Наименее важным признаком социально ответственных розничных торговых организаций, по мнению покупателей, выступает благотворительная работа.

Таким образом, социальная ответственность бизнеса перед обществом стала обычной Теория разумного эгоизма настаивает на том, что социально.

Существует концепция международных стандартов социальной ответственности и отчетности, которая предполагает что компании должны отчитываться перед обществом обо всех последствиях своей деятельности, а не только о финансовых результатах. Эта концепция зародилась в начале прошлого века, а само понятие социальной ответственности первоначально формулировалось как правило, согласно которому бизнес, помимо соблюдения законов и производства качественного продукта, добровольно берет на себя дополнительные обязательства перед обществом, вносит значительный вклад в улучшение качества жизни людей.

Карнеги первым продекларировал два основных положения, на которых основывается понятие социальной ответственности - благотворительность и служение обществу. Он, к примеру, вложил млн долл. Рокфеллер пожертвовал млн долл. В годовом отчете за г. Взгляды Вуда и других его сторонников в дальнейшем не получили особой поддержки, так как это было время после Великой депрессии 30х годов, когда главной заботой американских предприятий являлось элементарное выживание, а важнейшими и решающими были экономи- ческие факторы.

В то время почти все американцы не ждали от бизнеса ничего иного, кроме прибыли и рабочих мест. Согласно мнению профессора Ли Престона, концепции социальной роли бизнеса начали постепенно изменяться в х годах, когда появился первый основательный труд на темы социальной ответственности.

Развитие концепции СОБ в России на примере Республики Саха (Якутия)

Корпоратив-ный альтруизм Акционе-ры Социум 3. Направленность концепций КСО Первая и наиболее традиционная подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса — увеличение прибыли для своих акционеров. Эта точка зрения была высказана Милтоном Фридманом в г.

концепция, согласно которой бизнес, помимо соблюдения законов и производства В своем развитии за это время концепция социальной ответственности прошла «Центристский» подход к КСО (теория « разумного эгоизма»).

Сергей Туркин - исследователь и консультант по вопросам социальной ответственности бизнеса, автор учебного курса и книги"Социальные инвестиции в бизнесе". В настоящее время занимает должность директора агентства"Социальные инвестиции". Российский бизнес все активнее оперирует терминами"корпоративная социальная ответственность","социальные инвестиции","корпоративное гражданство". Между тем реальная социальная политика компаний нередко ограничивается обычной благотворительностью.

В чем заключается социальная ответственность бизнеса? И может ли она приносить выгоду? Немного теории Существуют три основные интерпретации концепции социально-ответственного бизнеса. Первая и наиболее традиционная подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса - увеличение прибыли для своих акционеров. Эта точка зрения была"озвучена" Милтоном Фридманом в г. Вторая точка зрения прямо противоположна теории Фридмана.

1. Корпоратив-ный эгоизм 2. Корпоратив-ный альтруизм Акционе-ры Социум

Интерпретация концепции социальной ответственности: Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом. Наибольшим сторонником классического подхода к социальной ответственности считается известный экономист и лауреат Нобелевской премии Милтон Фридман.

Третья точка зрения «теория разумного эгоизма» (enlightened selfinterest) строится на том, что социальная ответственность бизнеса.

Шрифт Отправить другу В условиях глобализации и развитого рынка, когда сеть конкурентов насыщена, а набор коммуникационных средств используется компаниями практически аналогично, характер конкуренции все сильнее тяготеет к использованию преимуществ репутационного капитала. Речь идет о востребованных обществом инициативах финансовых и производственных корпораций в контексте корпоративной социальной ответственности - КСО. Можно с уверенностью утверждать, что инкорпорирование КСО в стратегию компаний в последнее десятилетие носит необратимый характер.

Прошло время, когда корпоративная филантропия считалась приложением к"серьезному" бизнесу. В деловом мире безоговорочно признаны преимущества КСО, благодаря которой американские компании получают выгоду, и закладывается фундамент для их выживания в условиях глобальной конкуренции. В настоящее время социальная практика компаний, являясь более систематизированной и многообразной, включает в себя: Обязательным элементом политики корпораций становится налаживание обратных связей со стейкхолдерами и рассмотрение их предложений, возрастает профессиональный уровень социальных бизнес-проектов.

Устойчивый характер приобретает обмен информацией относительно разных аспектов КСО между представителями деловых кругов разных стран через разветвленную общемировую сеть сайтов, семинаров и конференций. Изучение концепций КСО вошло во все учебные курсы по корпоративному менеджменту ведущих экономических вузов. Происходит расширение географии КСО; компании гарантируют выполнение обязательств по соблюдению международных стандартов и нормативов в области прав человека, трудовых отношений, развития социальной инфраструктуры, систем образования и здравоохранения в странах Азии, Африки и Латинской Америки.

Социальная ответственность

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности.

Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения.

Понятие «социальная ответственность бизнеса», «корпоративная и в качестве проявления «разумного эгоизма» (enlightened self-interest).

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Внедрение инноваций сопровождается не только позитивными последствиями. Инновации повышают нестабильность, непредсказуемость влияния социальных, экономических, технических факторов. Подобная ситуация создает необходимость формирования инновационной культуры как на уровне отдельных индивидов, так и на уровне коллективных субъектов.

Автор рассматривает социальную ответственность в качестве базиса инновационной культуры общества. В документах международного уровня устойчивое развитие рассматривается с позиций будущих поколений. Удовлетворяя свои базовые потребности, современные поколения должны проявлять заботу о сохранении ресурсов и возможности удовлетворения потребностей будущих поколений[1].

В широком смысле концепция устойчивого развития является совокупностью принципов, обязательств, правил, предназначенных для руководства к действиям. Однако на практике существует множество противоречий с провозглашаемыми принципами.

КОМУ И ЗАЧЕМ НУЖНА КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ


Comments are closed.

Узнай, как мусор в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!